ニュース＆記事

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ヤマト住建は、男女共に産休・育休制度、円滑な職場環境復帰支援、復帰後の時短勤務など、安心して子育てを行える環境づくりに努め、社員のライフバランスを大切にしながらいきいきと働ける職場環境を目指します。
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平成28年4月21日～5月31日にかけて、本社・各支店にて設置しておりました募金箱に皆様からお寄せ頂きました義援金・ヤマト住建全社員よりの義援金・ヤマト住建株式会社よりの義援金を合わせまして合計1,323,777円を6月16日に災害義援金として熊本県益城町災害対策本部へ送金いたしました。
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営業体制強化で業績向上
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この賞は平成27年度において、良質な住宅を数多く提供することにより、より地域社会に大きく貢献したことの評価として受賞いたしました。
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ZEHビルダーは、自社のZEH（Nearly ZEHを含む）が占める割合を2020年度までに50％以上となるZEH普及目標の実現に努めます。
補助金申請は登録ビルダーのZEH物件のみ対象となります。

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財団法人日本地域開発センター（主務官庁：国土交通省）による省エネルギー住宅のトップランナーを表彰する制度「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2015」において、「エネージュＳＷ」が特別優秀賞と優秀企業賞をダブル受賞いたしました。
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